CPNS dan PNS

27 10 2008

dari tahun ketahun Jumlah CPNS dan PNS terus meningkat, baik di kantor pemerintahan setingkat camat hingga ke istana dari departemen pertahanan hingga ke departeman ketidak bertahanan, pengumuman CPNS dipasang di media media, disebar di milis milis, banyak orang-orang berbondong-bondong untuk mengukiti tes CPNS, anehnya semakin banyak CPNS dan PNS yang ada di departeman-departemen belum bahkan tidak bisa mengubah paradigma kerja PNS khusus di intansi pemerintah, (departemen dan kantor-kantor pemerintahan bahkan ke pegawai gedung DPR), paradigma kerja lama masih menguasa jalanannya sistem kerja, baik jam kerja, pola kerja, bahkan pola bolos kerja dan pola mencairkan dana anggaran.

entah apa yang menjadi impian sebagain masyarakat yang berbondong-bondong menjadi PNS, apa mungkin bisa dapat gaji bulanan tanpa harus kerja keras, atau bisa dapat gaji bulanan dan uang sogokan sambil jama kerja berkeliaran di pasar, mal, dan pusat-pusat perbelanjaan, ya memang ini hanya oknum namun onkumnya bisa mencapai 80% lebih.

contoh saja salah satu departemen A di Republik tercinta antah brantah, ada yang namanya pusat data, namun bila kita cermati pusat data itu tidak berfungsi secara optimal, karena dimasing-masing dirjen, irjen, mempunya masing-masing bagian IT dengan pusat datanya juga masing-masing, bahkan antara dirjen tidak bisa saling koneksi, seperti idealnya sebuah sistem yang terintegrasi.

kembali ke permasalahan PNS dan CPNS negeri antah brantah,

Iklan

Aksi

Information

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s




%d blogger menyukai ini: